Όταν πηγαίνεις σε μια συνέντευξη, πιθανότατα θα ακούσεις κάποιες κλασικές ερωτήσεις. Το θέμα δεν είναι απλώς να απαντήσεις—είναι να καταλάβεις τι πραγματικά ψάχνει να μάθει ο recruiter/hiring manager και να προετοιμαστείς στρατηγικά.
Ας δούμε τις 10 πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης, γιατί στις κάνουν και πώς να απαντήσεις με αυτοπεποίθηση.
📌 Πριν ξεκινήσουμε…
Παρακάτω θα βρεις απαντήσεις για κάθε μια από τις συχνές ερωτήσεις συνέντευξης. Αυτές είναι απλά παραδείγματα για να καταλάβεις τη λογική πίσω από κάθε ερώτηση. Δεν υπάρχει “σωστή” ή “λάθος” απάντηση – αυτό που έχει σημασία είναι να προσαρμόσεις την απάντησή σου με βάση τη δική σου εμπειρία, τις δεξιότητές σου και την περιγραφή της θέσης.
💡 Τι να κάνεις: Πριν από τη συνέντευξη, αφιέρωσε χρόνο για να αναλύσεις τι ζητάει η εταιρεία και πώς μπορείς να συνδέσεις τις δικές σου γνώσεις και εμπειρίες με τον ρόλο. Έτσι, θα έχεις πιο αυθεντικές και πειστικές απαντήσεις που θα σε βοηθήσουν να ξεχωρίσεις.
1. Πες μου λίγα λόγια για εσένα.
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν μπορείς να παρουσιάσεις τον εαυτό σου με συνοχή και να συνδέσεις την εμπειρία σου με τη θέση.
✅ Πώς να απαντήσεις
Χρησιμοποίησε τη μέθοδο ΠΑΡ (Παρελθόν – Παρόν – Μέλλον):
Παρελθόν: Τι έχεις κάνει μέχρι τώρα που σε έφερε εδώ;
Παρόν: Ποια είναι η τρέχουσα εμπειρία ή δεξιότητές σου που σχετίζονται με τη θέση;
Μέλλον: Πώς συνδέεις αυτή τη θέση με τα επόμενα επαγγελματικά σου βήματα;
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Έχω 5 χρόνια εμπειρίας στο customer service, με εξειδίκευση στη διαχείριση παραπόνων. Αυτή τη στιγμή εργάζομαι ως account manager, όπου κατάφερα να αυξήσω την ικανοποίηση πελατών κατά 20%. Θα ήθελα να φέρω αυτή την εμπειρία στην ομάδα σας, γιατί πιστεύω ότι μπορώ να συμβάλω στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών σας.”
2. Γιατί θέλεις να δουλέψεις εδώ;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Τι σε ελκύει στη θέση και την εταιρεία, και πώς συνδέεται με τους επαγγελματικούς σου στόχους.
✅ Πώς να απαντήσεις
Εδώ, μπορείς να μιλήσεις για τον ρόλο και τις ευκαιρίες που σου προσφέρει, αλλά και για το πώς το όραμα και οι αξίες της εταιρείας ταιριάζουν με τα δικά σου επαγγελματικά σχέδια. Εξήγησε γιατί αυτός ο ρόλος είναι η φυσική συνέχεια στην καριέρα σου και σύνδεσε την κουλτούρα ή το mission της εταιρείας με τα δικά σου ενδιαφέροντα και στόχους.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Αυτός ο ρόλος με ενθουσιάζει επειδή συνδυάζει την εμπειρία μου στην ανάπτυξη λογισμικού με την ευκαιρία να εξελιχθώ στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, κάτι που με ενδιαφέρει πολύ για το μέλλον. Επιπλέον, η εταιρεία σας έχει κερδίσει μια εξαιρετική φήμη για την καινοτομία στον κλάδο, και το γεγονός ότι προάγετε μια κουλτούρα συνεχούς εκπαίδευσης και υποστηρίζετε τις πρωτοβουλίες της ομάδας για προσωπική ανάπτυξη, είναι κάτι που εκτιμώ ιδιαίτερα και με παρακινεί να συνεισφέρω κι εγώ.”
3. Πες μου για μια δύσκολη κατάσταση στη δουλειά και πώς την αντιμετώπισες.
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν μπορείς να διαχειριστείς προκλήσεις και να βρίσκεις λύσεις.
✅ Πώς να απαντήσεις
Χρησιμοποίησε τη μέθοδο STAR (Situation, Task, Action, Result):
Situation (Κατάσταση) → Τι συνέβη;
Task (Αποστολή) → Ποιος ήταν ο ρόλος σου;
Action (Δράση) → Τι έκανες για να λύσεις το πρόβλημα;
Result (Αποτέλεσμα) → Ποιο ήταν το τελικό αποτέλεσμα;
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Σε έναν προηγούμενο ρόλο, ένας σημαντικός πελάτης ήταν δυσαρεστημένος λόγω καθυστερήσεων στις παραδόσεις. (Situation) Ανέλαβα να τον προσεγγίσω και να του προτείνω μια προσωρινή λύση. (Task) Αναδιοργάνωσα το πλάνο παραδόσεων και πρότεινα μια αποζημίωση. (Action) Ο πελάτης όχι μόνο παρέμεινε, αλλά αύξησε και τις παραγγελίες του κατά 30%. (Result)”
4. Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε 5 χρόνια;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν έχεις σαφείς στόχους και αν βλέπεις μέλλον στην εταιρεία.
✅ Πώς να απαντήσεις
Μίλησε για εξέλιξη μέσα στην εταιρεία, αποφεύγοντας γενικότητες, αλλά χωρίς να αναφέρεις συγκεκριμένο τίτλο θέσης, καθώς μπορεί να μην είναι διαθέσιμος. Αντί γι’ αυτό, εστίασε στις δεξιότητες που θέλεις να αναπτύξεις, στις ευθύνες που θα ήθελες να αναλάβεις και στο πώς βλέπεις τη συνεισφορά σου στην εταιρεία μακροπρόθεσμα.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Θα ήθελα να εξελιχθώ σε έναν ρόλο με περισσότερες ευθύνες στην ομάδα διαχείρισης έργων. Νομίζω ότι αυτή η θέση μου δίνει τις βάσεις για να αποκτήσω την εμπειρία που χρειάζομαι για να προχωρήσω σε leadership ρόλους στο μέλλον.”
5. Ποιες είναι οι μεγαλύτερες αδυναμίες σου;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν έχεις αυτογνωσία και αν δουλεύεις πάνω στις αδυναμίες σου.
✅ Πώς να απαντήσεις
Επίλεξε μια αδυναμία που είτε έχεις βελτιώσει είτε δουλεύεις πάνω της.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Στο παρελθόν, δυσκολευόμουν να λέω «όχι» και αναλάμβανα περισσότερα από όσα μπορούσα να διαχειριστώ. Για να το αντιμετωπίσω, άρχισα να χρησιμοποιώ τεχνικές διαχείρισης προτεραιοτήτων και να ορίζω ξεκάθαρα όρια στην επικοινωνία μου με την ομάδα. Επίσης, έμαθα να διαχειρίζομαι τον χρόνο μου καλύτερα, χρησιμοποιώντας εργαλεία όπως το time-blocking. Τώρα έχω βελτιωθεί πολύ στο να ορίζω όρια και να διαχειρίζομαι τον φόρτο εργασίας μου πιο αποτελεσματικά, διασφαλίζοντας ότι παραμένω παραγωγικός/ή χωρίς να καταπονούμαι.”
6. Γιατί έφυγες από την προηγούμενη δουλειά σου;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν έφυγες για έναν θετικό λόγο και αν διαχειρίζεσαι σωστά τις επαγγελματικές αλλαγές.
✅ Πώς να απαντήσεις
Να είσαι ειλικρινής αλλά θετικός/ή. Εστίασε στην εξέλιξη και μην μιλήσεις αρνητικά για τον προηγούμενο εργοδότη. It’s a small world!
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Ήθελα να εξελιχθώ σε έναν ρόλο με περισσότερες προκλήσεις, αλλά δεν υπήρχαν ευκαιρίες ανάπτυξης στην προηγούμενη εταιρεία. Έτσι, αποφάσισα να αναζητήσω έναν νέο ρόλο όπου μπορώ να αξιοποιήσω καλύτερα τις δεξιότητές μου και να αναπτυχθώ επαγγελματικά.”
7. Τι γνωρίζεις για την εταιρεία μας;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν έχεις κάνει έρευνα για την εταιρεία, τις αξίες της, την αποστολή και τη γενικότερη φιλοσοφία της.
✅ Πώς να απαντήσεις
Εδώ πρέπει να αναφέρεις βασικά στοιχεία για την εταιρεία, όπως το όραμά της, τα πρόσφατα επιτεύγματα, τη θέση της στην αγορά και τις αξίες που προάγει.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Γνωρίζω ότι η εταιρεία σας εστιάζει στην καινοτομία και τη βιωσιμότητα, ενώ έχει δεσμευτεί να παρέχει προϊόντα που κάνουν τη διαφορά στην καθημερινότητα των πελατών της. Μου αρέσει η αφοσίωση σας στην υπευθυνότητα και την ενδυνάμωση των εργαζομένων μέσω συνεχούς εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Εντυπωσιάστηκα από το πρόσφατο project σας για [κάτι σχετικό], και μου αρέσει η φιλοσοφία σας σχετικά με [κάτι που ταιριάζει με τα ενδιαφέροντά σου].”
8. Πώς διαχειρίζεσαι τη δουλειά υπό πίεση;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν μπορείς να παραμένεις αποδοτικός/ή σε απαιτητικές συνθήκες.
✅ Πώς να απαντήσεις
Περίγραψε μια μέθοδο ή στρατηγική που χρησιμοποιείς για να διαχειριστείς την πίεση.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Όταν έχω έντονο φόρτο εργασίας, θέτω προτεραιότητες και διαχειρίζομαι τις πιο σημαντικές εργασίες πρώτα. Επίσης, χρησιμοποιώ τεχνικές όπως το time-blocking για να οργανώνω τον χρόνο μου. Για παράδειγμα, σε μια κρίσιμη περίοδο στην προηγούμενη δουλειά μου, κατάφερα να παραδώσω όλα τα projects στην ώρα τους οργανώνοντας σωστά τα tasks και ζητώντας υποστήριξη όπου χρειαζόταν.”
9. Πώς θα σε περιέγραφαν οι συνάδελφοί σου;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν είσαι συνεργάσιμος και πώς αντιλαμβάνονται οι άλλοι τον τρόπο που δουλεύεις.
✅ Πώς να απαντήσεις
Μοιράσου ένα πραγματικό feedback που έχεις λάβει και σύνδεσέ το με τη δουλειά.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Οι συνάδελφοί μου συνήθως με περιγράφουν ως οργανωτικό και υποστηρικτικό. Σε μια πρόσφατη αξιολόγηση, ανέφεραν ότι εκτιμούν την ικανότητά μου να βρίσκω λύσεις σε προβλήματα και να παραμένω ήρεμος σε δύσκολες καταστάσεις. Αυτό είναι κάτι που προσπαθώ πάντα να διατηρώ στη δουλειά μου.”
10. Ποια είναι η πιο σημαντική σου επαγγελματική επιτυχία μέχρι σήμερα;
📌 Τι θέλουν να μάθουν
Αν έχεις πετύχει μετρήσιμα αποτελέσματα και αν μπορείς να μιλήσεις για τις επιτυχίες σου.
✅ Πώς να απαντήσεις
Διάλεξε ένα συγκεκριμένο επίτευγμα, δείξε την επίδρασή του και δώσε αριθμητικά δεδομένα αν είναι δυνατόν.
🎯 Παράδειγμα απάντησης
“Στην προηγούμενη δουλειά μου, κατάφερα να βελτιώσω το customer satisfaction score κατά 25% μέσα σε έξι μήνες, εφαρμόζοντας μια νέα διαδικασία διαχείρισης παραπόνων. Ήταν μια μεγάλη πρόκληση, αλλά με την κατάλληλη ανάλυση και εκπαίδευση της ομάδας, πετύχαμε εξαιρετικά αποτελέσματα.”
Συνοψίζοντας
Η προετοιμασία για μια συνέντευξη είναι κρίσιμη για την επιτυχία σου, και το να κατανοήσεις βαθιά τις ερωτήσεις και να προετοιμαστείς στρατηγικά είναι το κλειδί για να ξεχωρίσεις. Μην ξεχνάς ότι κάθε απάντηση που δίνεις είναι μια ευκαιρία να αναδείξεις τον εαυτό σου και να δείξεις πώς μπορείς να προσφέρεις αξία στην εταιρεία. Να είσαι αυθεντικός, να συνδέεις την εμπειρία σου με τις ανάγκες του ρόλου και να δίνεις συγκεκριμένα παραδείγματα που να στηρίζουν τα λεγόμενά σου.
Αν αισθάνεσαι ότι χρειάζεσαι λίγο παραπάνω βοήθεια στην προετοιμασία σου, έχω δύο λύσεις για να σε υποστηρίξω:
1️⃣ Υπηρεσία Προετοιμασίας Συνέντευξης
Μπορούμε να δουλέψουμε μαζί σε μια εξατομικευμένη συνεδρία, όπου θα κάνουμε mock interview, θα σου δώσω αναλυτικό feedback σε κάθε απάντησή σου καθώς και συμβουλές που θα σε βοηθήσουν να ξεχωρίσεις στην συνέντευξή σου.
2️⃣ DIY ΛΥΣΗ – Πακέτο Ερωτήσεων Συνέντευξης
Αν θέλεις να προετοιμαστείς με τους δικούς σου ρυθμούς, τότε το Πακέτο Ερωτήσεων Συνέντευξης είναι για εσένα. Θα έχεις έναν στοχευμένο οδηγό με ερωτήσεις, συμβουλές και εργαλεία, προσαρμοσμένα στον ρόλο και τον κλάδο σου, ώστε να νιώσεις έτοιμος/η να αντιμετωπίσεις οποιαδήποτε ερώτηση.
Για περισσότερες πληροφορίες ή αν έχεις ερωτήσεις, διάβασε περισσότερα εδώ ή επικοινώνησε μαζί μου!
